НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА https://yadi.sk/i/JKRrij0DDR_01Q
Как урегулировать конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе https://disk.yandex.ru/i/b_8iusjrAqFUMQ
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) https://disk.yandex.ru/i/WLm56tdieNclzA
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, РАСХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА И ЗАПОЛНЕНИЯ СООТВЕТСТВУЮЩЕЙ ФОРМЫ СПРАВКИ в 2022 году (за отчетный 2021 год) https://disk.yandex.ru/i/x7QiSeXLqsiWIQ
Анализ, проверка полноты и достоверности сведений о цифровых финансовых активах и цифровой валюте, декларируемых государственными (муниципальными) служащими https://disk.yandex.ru/i/huod1TiLOPR2rg
ПАМЯТКА об ограничениях, налагаемых на гражданина, ранее замещавшего должность государственной гражданской (муниципальной) службы https://disk.yandex.ru/i/U2f7ObovZ39z6A
Презентация Комитета по профилактике коррупционных правонарушений Оренбургской области https://disk.yandex.ru/i/4mnp6LNHWJYG-A
Конфликт интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе https://disk.yandex.ru/i/fD1W6kWafSbqGQ
ИНФОРМАЦИЯ от 13 февраля 2013 года КОМПЛЕКС МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ К ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ https://disk.yandex.ru/i/87SwmKcqV_mDVg
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2022 году (за отчетный 2021 год) https://disk.yandex.ru/i/LVMQJtRDCMyFjQ
Разъяснения Минтруда РФ от 5 октября 2012 г. “Разъяснения практики применения статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”, содержащей ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в том числе случаев, когда дача согласия комиссией по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов бывшему государственному служащему на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации не требуется” https://disk.yandex.ru/i/aHu7DD7gzL78ig
Презентация о формировании антикоррупицонной политики в органах государственной власти субъектов РФ и органах местного самоуправления https://disk.yandex.ru/i/PpSTJUlqFdktmA
Антикоррупционное декларирование в 2022 году. (Подготовлены на основании методических рекомендаций и материалов министерства труда и социальной защиты Российской Федерации) https://disk.yandex.ru/d/OaQONqhlSWxXBA
М Е Т О Д И Ч Е С К И Е Р Е К О М Е Н Д А Ц И И по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать https://disk.yandex.ru/i/cFgske3SkGUGOg
ПАМЯТКА о представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети Интернет, на которых муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать https://disk.yandex.ru/i/n8XIGrG1CMcbgA
Методические рекомендации по вопросам организации деятельности Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов https://disk.yandex.ru/i/ZIIHz9wcDgeCgg
Ограничения и запреты, требования о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, обязанности, возлагаемые на муниципальных служащих https://disk.yandex.ru/i/Gl3Fg0fVZ8ONLA
Памятка о невозможности представить сведения о доходах https://disk.yandex.ru/i/iEnerSDKSwtO2Q